Uno de los mayores empleadores del mundo contrata ahora al ritmo más lento desde 2019
Amazon, uno de los mayores empleadores tecnológicos del mundo, ha revelado que ahora está contratando al ritmo más lento desde 2019 y ha recortado más de 100.000 empleados a nivel global en el trimestre de junio, probablemente debido a la dramática desaceleración económica desde 2021.
Es el mayor recorte de plantilla en un solo trimestre en la historia de la compañía. Los despidos forman parte de una tendencia creciente de protección de los resultados en la industria tecnológica. Los recortes probablemente desempeñaron un papel importante en la reciente superación de los ingresos de Amazon y en sus halagüeñas previsiones de beneficios para el tercer trimestre, aunque todavía perdió 2.000 millones de dólares netos en el segundo trimestre.
Cuantos más empleados pierdan sus puestos de trabajo, más saludable parecerá la empresa cuando los accionistas examinen los beneficios trimestrales; es inevitable que los despidos continúen. Sólo en los últimos meses, las empresas tecnológicas han recortado más de 30.000 puestos de trabajo, y las solicitudes de subsidio de desempleo han alcanzado máximos de 8 meses.
Los cierres Covid y los subsiguientes cheques de estímulo crearon un enorme impulso artificial para las empresas tecnológicas como Amazon en 2020 y 2021, pero el estímulo de 6 billones de dólares ha salido desde entonces de los bolsillos de la mayoría de los estadounidenses y, a nivel mundial, los cierres hicieron un daño increíble a la estabilidad económica existente. La demanda de bienes periféricos está en franco declive mientras la inflación en las necesidades sigue aumentando. En 2022, la crisis de estanflación está llevando a una inminente destrucción de la demanda.
Esta noticia llega mientras múltiples empresas anuncian despidos y congelación de la contratación. La empresa matriz de Google, Alphabet Inc., está instituyendo una congelación de la contratación. Apple está ralentizando sus contrataciones este año. Coinbase está recortando el 18% de su personal. Microsoft ha anunciado una ralentización de las contrataciones. Netflix ha recortado al menos 500 empleados recientemente, sin incluir los recortes de contratistas. Peloton está despidiendo a más de 2.800 trabajadores en lo que va de año. El corredor de bolsa online Robinhood despidió al 9% de su plantilla en abril. Twitter recortó el 30% de su equipo de adquisición de talento el mes pasado, pero se negó a dar un número concreto de despidos. La lista es interminable.
El fuerte retroceso respecto a hace tan solo un año pone de manifiesto la rapidez de la recesión económica y también muestra la dependencia del sector tecnológico de que los consumidores dispongan de grandes cantidades de ingresos. Cuando el entorno financiero se vuelve difícil, las grandes empresas tecnológicas son de las primeras en sentir la crisis porque la mayoría de ellas ofrecen muy poco en términos de necesidades.
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